師資隊伍是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵，是形成學校特色和優(yōu)勢的根本，是實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展的保證。學校教師隊伍建設深入貫徹落實了新時期黨的教育方針和政策，堅持以人為本、引進和培養(yǎng)相結合的工作原則，以提高教師隊伍素質(zhì)為中心，以引進和造就大師級人才和高水平學術帶頭人、培養(yǎng)中青年學術骨干、培育創(chuàng)新團隊為重點，先后實施“高層次拔尖人才引進和培養(yǎng)工程”、“中青年學術骨干培養(yǎng)計劃”、“中青年教師博士化工程”、“大師級人才與高水平學術帶頭人引進與培養(yǎng)計劃”、“國際化戰(zhàn)略師資培養(yǎng)計劃”、“優(yōu)秀創(chuàng)新團隊培育計劃”、“15551卓越人才工程”、“中青年教師實踐能力提升計劃”、“中青年國際化能力提升計劃”，努力建設結構優(yōu)化、規(guī)模適當、素質(zhì)良好、富有活力、勇于創(chuàng)新、適應學校發(fā)展需要的高水平師資隊伍。

　　學?，F(xiàn)有教職工5000余人；國家杰出青年基金、國家青年科學基金項目（A類）獲得者10人，“百千萬人才工程”國家級人選10人，國家級教學名師2人，享受國務院政府特殊津貼專家54人，享受省政府專項津貼專家14人，省有突出貢獻中青年專家23人。學校大力實施人才隊伍國際化戰(zhàn)略和“15551卓越人才工程”，聘任戰(zhàn)略科學家14人，學科首席教授39人，科技創(chuàng)新人才33人，教育教學名師19人，青年拔尖人才115人。

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